再雇用の年齢制限を撤廃へ 大和証券グループ本社
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証券大手の大和証券グループ本社は、株式などの勧誘や販売にあたる経験豊かな人材を継続して雇用するため、これまで７０歳を上限としてきた営業担当の社員の再雇用の年齢制限を撤廃する方針を明らかにしました。
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証券大手の大和証券グループ本社は、株式などの勧誘や販売にあたる経験豊かな人材を継続して雇用するため、これまで７０歳を上限としてきた営業担当の社員の再雇用の年齢制限を撤廃する方針を明らかにしました。